با معرفی نشان سپر ارتش نظامی ما که به شکل یک سپر ساخته شده است، این نشان قدرت و انعطاف پذیری را نشان می دهد.
نشان سپر ارتش نظامی ما که با توجه دقیق به جزئیات طراحی شده است، ظاهری حرفه ای و صیقلی را به نمایش می گذارد. ساختار براق و مستحکم آن دوام را تضمین می کند و آن را برای مناسبت های مختلف مانند مراسم جوایز یا رویدادهای خاص مناسب می کند.
نشان سپر ارتش نظامی به پرسنل شجاع در نبرد یا دستاوردهای برجسته نیروی ارتش اعطا می شود.
ما بهعنوان یک سازنده نشان نظامی حرفهای، خدمات نشانهای نظامی سفارشی را بر شما نظارت میکنیم. اگر به دنبال یک سازنده نشان های نظامی قابل اعتماد هستید، نشان لوگو انتخاب عالی شماست.
مدالهای سبک نظامی آیتمهای یادبودی هستند که معمولاً بهعنوان قدردانی از خدمات، شجاعت یا موفقیت به اعضای ارتش اعطا میشوند. آنها برای ارج نهادن به فداکاری ها و کمک های افراد در ارتش طراحی شده اند.
نشانهای سفارشی به سبک نظامی توسط سازندگان مدالهای نظامی مانند نشان لوگو، که در طراحی و تولید نشانهای منحصر به فرد و شخصی تخصص دارند، ایجاد میشوند. این نشانهای سفارشی میتوانند برای یادآوری رویدادها، واحدها یا افراد خاص طراحی شوند و میتوانند به گونهای طراحی شوند که جزئیات خاصی مانند نشان واحد، تاریخها و پیامهای شخصی را شامل شوند.
جزئیات تولید
مواد |
آلیاژ روی؛ سایر مواد موجود: آهن، برنج، آهن ضد زنگ، آلومینیوم |
اندازه |
به ازای درخواست مشتری |
طراحی |
طرح های 1 یا 2 طرفه، افکت دو بعدی یا سه بعدی |
فرآیند |
دای cast یا Die struck |
آبکاری |
نیکل، مس، برنج، طلا، نقره، تن در اثر روشن / عتیقه یا مات؛ این محصول همچنین می تواند دوبل آبکاری شود و رنگ آمیزی شود |
مرجع رنگ |
نمودار رنگ پنتون |
پوشش اپوکسی |
به نیاز مشتری تکیه کنید |
پیوست |
کلاچ پروانه ای، کلاچ لاستیکی، پین ایمنی، سنجاق بلند یا تکیه بر نیاز مشتری |
بسته بندی |
بسته بندی کیسه پلی استاندارد / جعبه هدیه - کاغذ، مخمل، پلاستیک |
تحویل |
محل کار، تحویل سریع (FedEx، DHL)، محموله هوایی، محموله دریایی، حمل و نقل |
نکات سفارش
1. بدون MOQ
2. زمان تحویل: 15 روز
3. تولید خدمات کامل
4. تنوع محصول
5. با حوصله به نیازهای خود گوش دهید و توصیه های مناسب ارائه دهید.
متناسب با نیاز شما، ساخته شده از فلز، و توسط متخصصان این صنعت ساخته شده است. به هر شکل، اندازه یا مقدار - خوشحال می شویم کمک کنیم.
